为了增加论坛凝聚力，统一规范管理行为，营造U2影像网工作管理的良好氛围，特制定本条例。
本条例规定了：
1、用户在论坛进行版主申请所必须的步骤，
2、版主在任期间需要履行的职责，拥有的权力和义务，
3、版主在日常管理中的奖罚制度。
一、版主申请
1、基本要求
（1）在论坛注册时间1个月以上、积分在500以上；
（2）有高度的责任心、适度的包容性、一定的影响力、一定的摄影水平和亲和力，大度、幽默；
（3）有一定的组织、管理、沟通能力；对本版有浓厚兴趣，并能在本版发表高质量的帖子；
（4）有足够时间、精力履行版主义务，并自愿、义务为网友服务。
（5）担任版主期间需要留备联系方式（手机、固定电话）。
（以上标准将随论坛的发展逐步提高和完善）。
2、其他注意事项
（1）特殊情况下，可由管理员破格任命。
（2）每一版面设正版主一人，副版主1～2名。
（3）除特殊情况外，每一用户仅允许担任一个同行业论坛的版主。超级版主不担任具体版块的管理任务。
二、审批程序
（1）采取个人申请、版主推荐及管理员破格任命的申报制度。
（2）符合条件的会员在[版主招聘提交申请主帖，按照版主申请格式填写个人详细资料，用社区短信发给管理员。版主必须对论坛提供真实个人联系信息，由论坛对版主身份进行核实,管理员将对申请人资料严格保密。
（3）管理员在申请人提交版主申请表后一周内给予跟帖答复。
（4）新任版主上任后的前2周为实习期，在此阶段由管理员考察新版主是否胜任版主职位。
（5）管理员对版主进行考核，集中在[意见建议作每月一次“版主考核公告”。
三、版主职责
1、以论坛的长远发展为最高利益，任何冲突，矛盾皆以此为评价是非的准则。自愿接受论坛及网友的监督，遵守社区各项规章制度，服从论坛统一管理，自觉维护论坛形象。
2、进行日常版务整理。根据版面定位，对好贴设置精华或置顶；对灌水帖、不规范帖，做转移、屏蔽、删除等处理，并对初犯者做友善通知；对严禁帖、垃圾帖，无条件删除；帖子操作时需写明原因。
3、把握本版主题，协调版内讨论气氛。版主间精诚团结、相互配合，定期组织、引导会员参与本版的主题活动。
4、向管理员推荐版主人选。关注版内会员动向，发现、吸引新人。
5、出现个人不能或不便解决的问题时，应及时向管理员通报。
6、保持必要版务管理时间,每天在线2小时以上。无故长期不打理版务者视为自动离职（有特殊原因暂时不能进行管理的，可与U2影像网襄阳站工作人员联系，以便管理员对其负责的版务作出安排）。
7、有义务对社区的发展提建议，对本版出现的问题及时向论坛管理员反映。
8、版主应发表自己对繁荣本版的一些构想等。版主因个人事物及其它原因请辞，可直接与襄阳站工作人员联系，并提前一周递上书面辞职申请。同时可向管理员推荐下一任版主，被推荐者若希望担任版主也同样需要按规范提出申请，新版主的任命优先考虑被推荐者。
四、版主权限
1、删除用户板块内的主题单个帖子。
2、移动与本版内容不符的所有普通会员的主题帖。
3、固顶/解除板块内的固顶主题贴。
4、奖励/惩罚板块内发贴的用户和主题贴。
5、编辑板块内（超级版主以下）的主题帖。
6、加入/解除板块内的帖子的一级精华主题帖。
7、板块内的跟贴管理。 （其他板块发现垃圾贴需向管理员或超级版主反应。）
8、发起投票、征文、讨论话题和各种有益社区繁荣的活动（活动主题需要超级版主协助）。
9、招聘并向超级版主推荐新版主。
10、不对发表人的主题字数进行限制，更为灵活的附件权限。
五、版主的更换
1、免职
对有下列行为之一的版主，论坛管理员有权作出内部警告、公告批评、留职查看、免职等处理。
（1）不依据社区管理条例随意处理版务、滥用职权、声望低落或引起网友公愤。
（2）不服从社区管理，带头挑起事端，做出损害社区声誉的重大事件。
（3）没有履行好版主职责，或管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人。
(4) 对各类严重反动、黄色言论及严重侮辱人格的帖子，以及损害U2影像网论坛（意见建议不在此列）的帖子，累计6次不予删除（3次警告，达6次视为自动放弃版主一职）。恶意删除贴子，导致发言贴子丢失。
（5）未经管理员同意泄露隐性论坛讨论内容及管理界面，或将ID借与他人使用，造成不良影响。
（6）未经请假长时间（一月）不打理版面，或3天以上未登录论坛,或管理不到十次以上者 (含主题贴、回复贴、删贴、加精等管理)不足90的。（特殊情况需在本版发帖请假，或向管理员说明）
（7）版主存在以上1、2、3条中表述的违规行为时，在论坛调查了解情况期间，有权暂时取消版主权限。
（8）因违反版主管理条例被撤销版主职务的，自被撤职之日起的六个月内不具备社区版主申请资格。
（9）版主应该积极发帖，对摄友发表的作品应给与适当的点评，长期不发表意见者需重新考核版主。
2、离任
（1）版主任职满1个月后，因个人事务或其他原因等，可以提出辞职。
（2）辞职版主应提前一周在[版主办公室发出辞职申请，并推荐继任版主，在新版主到任前应继续履行好职责。
（3）对于为社区做出特别贡献的离任版主，将被封为贵宾，以示感谢。享受贵宾的相应待遇（此待遇将逐步调整完善并另行说明）。
（4）因个人原因申请辞职，自社区批准辞职之日起的一个月内不具备版主申请资格。
对于不称职版主，论坛有权利在不通知本人的情形下予以更换；对于恶意毁坏论坛的版主，论坛保留追究责任的权利；对于长期冷清无较大发展的栏目，论坛有权利予以调整或者撤销。
六、版主投诉
版主对社区管理（含BUG举报及技术改造方面）提出意见建议须在[版主办公室提出，若因在履行职责或进行其他社区活动，与管理员、版主或网友发生纠纷或产生质疑时，须遵守以下规定：
1、版主之间、版主与管理员之间发生意见分歧时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，可通过短消息沟通，或在[版主办公室提交意见及投诉申请，不得利用版主身份或马甲在外相互攻击，破坏管理秩序及管理团队的团结性。
2、版主在进行版务处理时，与网友发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇导致事态扩大。
3、版主在进行社区活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应通过短消息或[版主办公室及时向管理员通报，以得到管理团队妥善处理。
七、版主考核
1、版主可获得每月固定500金钱（在线时间未能达到最低要求的可酌情）。
2、每月开一次版主会议，二次无故未能参加者，视为自动取消版主资格，
3、每一位版主每年必须策划组织三次活动，否则在下一年将取消版主资格
4、对于合格的版主每年有一次出省的免费拍摄机会
5、对于优秀突出的版主每年可获赠一套U2产品、现金或出国旅游
6、版主任职满半年可购买U2产品可享受8折优惠，任职满一年可享受购买U2一套产品半价优惠。
7、版主将优先参加论坛组织的各种活动
8、网站为每位版主配好：明片、工作证、摄影背心等
9、版主为本社区拉回的广告均可享有分成
10、模特版主（每个月必须有新进模特卡上传）
11、人像版主（每个月至少上传十组作品）
12、国家地理、人文纪实版主（每个月至少上传十组作品）
13、数码后期版主（每个月至少上传十组作品）
本公约于2012年5月5日开始实施
U2影像网襄阳站
2012年5月5日
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